石煜源 kimi0420.chinavalue.net [收藏]
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简介:国家一级人力资源管理师、国家劳动关系协调师、三茅人力资源网专栏作家。专注于人力资源研究领域,致力于招聘培训、薪酬绩效、企业文化等模块,在传统制造、通讯电子、电子商务、旅游酒店等行业中有突出贡献。
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最新日志
近两年,诸多媒体屡屡报道各大公司裁员的相关新闻,受宏观经济影响,公司要转型,减少部分人工成本也无可厚非,被裁员工也实属无奈,往往也理解。绝大多数情况下,双方都是秉承好聚好散的原则进行协商处理,这时候经济补偿金核算就是共同关注的焦点…
发表于:2018-05-16 08:57 阅读全文
年关将至,距离春节假期还有几天的时间,短暂的春节假期过后,又要到一年的跳槽旺季。年后两个月内,伴随着人员流动高峰,也是招聘人员的工作繁忙期,网络招聘以其便利快捷、跨区域、低成本等优点迅速成为绝大多数的企业的首选招聘途径。但是网络招…
发表于:2018-02-11 22:05 阅读全文
简历,就是对教育背景、工作经历、知识技能、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的总结。通常情况下,口碑良好、有知名度的公司在发布招聘信息后,会收到大量的求职简历。招聘人员常面临着公司职位多,招聘周期短,简历堆积成山的情况。简历筛选,作…
发表于:2017-08-24 16:48 阅读全文
岗位说明书编写是人力资源规划核心工作之一,一套完善的岗位说明书能够为人力资源管理者招聘、录用员工提供依据,便于对员工进行目标管理,也是后续工作当中绩效考核的基本依据。同时通过梳理和描述定位,我们也能够为以后公司制定薪酬政策提供参考…
发表于:2017-07-20 15:31 阅读全文
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